ANUNŢ
Privind organizarea concursului pentru ocuparea unor funcţii contractuale de execuţie vacante din cadrul Direcţiei de Asistenţă şi Protecţie Socială Tulcea
În conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind
organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice , a art.XXII
alin. (2) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și a art. IV, alin. (1^1) din O.U.G. nr.
34/12.05.2023, aprobată prin Legea nr. 142/20.07.2026 Direcţia de Asistenţă şi Protecţie Socială, cu sediul în Tulcea,
strada Isaccei nr.36, organizează la sediul menționat anterior, în data de 17.11.2026, orele 10.00, concurs de
recrutare, pentru ocuparea următoarelor funcţii contractuale de execuţie vacante, după cum urmează :
Pe perioadă nedeterminată :
- Inspector specialitate- (1 post) – Serviciul Beneficii Sociale – Compartiment Beneficii Adulți/ normă întreagă de 8
ore/zi
Cerinţele postului :
- studii superioare absolvite cu diplomă de licență în asistență socială/psihologie/sociologie/științe
administrative/științe juridice/științe economice; - experiență pe un post similar – nu se solicită
-experiență generală ăn muncă – nu se solicită
- Inspector specialitate- (1 post) – Serviciul Socio-Medical Adulți – Compartiment Servicii Persoane cu Dizabilități/
normă întreagă de 8 ore/zi
Cerinţele postului :
- studii universitare cu diplomă de licență în asistență socială sau sociologie/științe administrative, științe
juridice/științe economice; - experiență pe un post similar – nu se solicită
-experiență generală ăn muncă – nu se solicită
- Psiholog –( 1post) – Centrul de zi de recuperare pentru copii cu dizabilități ”Sfântul Andrei” / normă întreagă de 8
ore/zi
Cerințele postului :
- studii universitare cu diplomă de licență în specializarea psihologie ;
- atestat de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România;
-experiență generală în muncă – nu se solicită; - experiență pe un post similar – nu se solicită.
- Îngrijitor –( 1post) – Serviciul Cantină municipală / normă întreagă de 8 ore/zi
Cerințele postului :
- studii medii/generale ;
- certificat/adeverință absolvire Curs Noțiuni fundamentale de igienă – Modul nr. 1- nivel II ;
-experiență generală în muncă – nu se solicită - experiență pe un post similar – nu se solicită
- Instructor educațional – (1 post) – Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilități ”Sf. Gavril”/ normă întreagă
de 8 ore/zi
Cerinţele postului :
- studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- cursuri de calificare în domenii relevante (ex.: instructor educațional/lucrător social/îngrijitor persoane/animator
socio-educativ) – constituie avantaj; - experiență pe un post similar – nu se solicită;
-experiență generală în muncă – nu se solicită.
- Asistent social –( 1post) – Centrul de recuperare neuromotoriede tip ambulatoriu pentru persoane adulte cu
dizabilități ”Sf. Mihaill”/ normă întreagă de 8 ore/zi
Cerințele postului :
- studii universitare cu diplomă de licență , domeniul de licență asistență socială;
- aviz de exercitare a profesiei/atestat de liberă practică eliberat de C.N.A.S.R.;
-experiență generală în muncă – nu se solicită
- experiență pe un post similar – nu se solicită
- Asistent medical (comunitar) – (1 post) – Serviciul de Asistență Comunitară – Compartiment Asistență Medicală
Comunitară/ normă întreagă de 8 ore/zi
Cerințele postului :
- absolvent liceu sanitar/studii postliceale sanitare sau invățământ universitar în specializarea ”asistență medicală”;
- aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei în regim salarial, eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R. /certificat de
membru eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R. (pentru cei care nu au profesat); - adeverință eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R. privind onorabilitatea și moralitatea profesională;
- cunoștințe de operare pe calculator : nivel minim
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale,
conf.art.15 al Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul
bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28.10.2022, cu modificările şi
completările ulterioare:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind
Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor
postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra
umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite
cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care
candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a
exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de
aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi
pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice
Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Concursul se va desfăşura conform calendarului următor: - 06 noiembrie 2026 , orele 14,00 – termenul limită pentru depunerea dosarelor pentru funcţii contractuale de
execuţie vacante (angajare pe durată nedeterminată); - 09 noiembrie 2026 – afișare proces –verbal selecție dosare ;
- 17 noiembrie 2026 ora 10.00 – proba scrisă;
- 18 noiembrie 2026 – afișare proces-verbal proba scrisă;
- 20 noiembrie 2026 ora 10.00 – proba interviu;
- 23 noiembrie 2026 – afișare proces-verbal rezultate finale.
Conform art. 35 din Hotărârea nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea
și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la
concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- formularul de înscriere la concurs;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate; - copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de
autoritatea sau instituția publică; - copia carnetului de muncă , a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; - certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie
al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; - certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1
alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis
infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii
nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare - curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația
solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de
încadrare într-un grad de handicap , emis în condițiile legii.
Documentul prevăzut la punctul 6 (certificatul de cazier judiciar) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria
răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a
solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau
instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de
concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei
practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct
de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe
cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele
care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de OUG nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia stabilită se afişează la sediul instituţiei din strada Isaccei nr.36
şi pe site-ul Direcţiei de Asistenţă şi Protecţie Socială. Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul instituţiei şi la
telefon 0240/513641, interior 104, Compartiment Resurse Umane şi Protecţia Muncii.
BIBLIOGRAFIE
Inspector specialitate –Serviciul Beneficii Sociale – Compartiment Beneficii Adulți
1 O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 292/2011 – Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
4. Hotărârea nr. 507/2023 privind modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 1154/2022 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune;
5. Legea nr. 226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecție socială pentru consumatorul vulnerabil de energie;
6. Hotărârea nr. 1073/2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 226/2021
privind stabilirea măsurilor de protecție socială pentru consumatorul vulnerabil de energie.
TEMATICA
1 O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ : TITLUL I – Dispoziții generale, TITLUL III: Principiille generale
aplicabile administratiei publice, TITLUL V :Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III-secțiunea3, Capitolul IV, TITLUL VII:
Capitolul I;
2. Legea nr. 292/2011 – Legea asistenței sociale – Capitolul I, Capitolul II: Secțiunea 1, Secțiunea 2, Secțiunea 3,
Secțiunea 4;
3. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
4. Hotărârea nr. 507/2023 privind modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 1154/2022 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune;
5. Legea nr. 226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecție socială pentru consumatorul vulnerabil de energie;
6. Hotărârea nr. 1073/2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 226/2021
privind stabilirea măsurilor de protecție socială pentru consumatorul vulnerabil de energie.
BIBLIOGRAFIE
Inspector specialitate- Serviciul Socio-Medical Adulți – Compartiment Servicii Persoane cu Dizabilități
- O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 292/2011 – Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu
modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006, cu
modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condițiile de încadrare, drepturile și obligațiile
asistentului personal al persoanei cu handicap.
TEMATICA
- O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare : Titlul II: Definiții
generale aplicabile administrației publice, Titlul III: Principiile generale aplicabile administrației publice, Titlul V:
Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III – secțiunea 3, Capitolul IV, Titlul VII: Capitolul I. - Legea nr. 292/2011 – Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare: Capitolul I; Capitolul III;
Capitolul IV: Măsuri integrate de asistență socială, Secțiunea 1, Secțiunea 3, Secțiunea 4, Secțiunea 5; Capitolul VII:
Finanțarea asistenței sociale. - Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu
modificărileși completările ulterioare; - H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006, cu
modificările și completările ulterioare; - H.G. nr. 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condițiile de încadrare, drepturile și obligațiile
asistentului personal al persoanei cu handicap.
BIBLIOGRAFIE
Psiholog – Centrul de zi de recuperare pentru copii cu dizabilități ”Sfântul Andrei”
- Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare ;
2 Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată,cu modificările și completările
ulterioare; - Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate
copiilor;
4.Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările
ulterioare; - Codul deontologic al prodesiei de psiholog;
- Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și
funcționarea Colegiului Psihologilor din România, cu modificările și completările ulterioare; - O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Psihologia vârstelor, Prof. Univ. Dr. Emil Verza, asistent univ. Drd. Florin Emil Verza, Editura Prohumanitate,
București-2000, Capitolele III, IV, V, VI, VII, VIII, IX,X.
BIBLIOGRAFIE
Îngrijitor– Serviciul Cantină municipală
- H.G. nr. 924/2005 privind aprobarea Regulilor generale pentru igiena produselor alimentare;
- H.G. nr. 1091/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru locul de muncă;
- Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă;
- Legea nr. 208/1997 privind cantinele de ajutor social;
- Ordinul M inisterului Sănătății nr. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea,
depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor; - Ordinul Ministerului Sănătății nr. 2209/2022 privind aprobarea Metodologiei pentru organizarea și certificarea
instruirii profesionale a personalului privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă. ANEXA nr. 9 : Ghidul tematic
privind conținutul modulelor de pregătire a personalului care participă la cursurile de instruire profesională privind
însușirea noțiunilor fundamentale de igienă : II.Modulul nr. 1 – Nivelul II : Instruirea operatorilor din industria alimentară
și din unitățile de alimentație publică și a vânzătorilor din unitățile cu profil alimentar.
BIBLIOGRAFIE
Instructor educațional – Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilități ”Sf. Gavril”
- O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 292/2011 – Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea persoanelor cu handicap-republicată, cu modificările și
completările ulterioare; - Hotărârea nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006
privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap-republicată.
TEMATICĂ
- O.U.G. nr. 57/2019 : TITLUL V: Capitolul III-secțiunea 3, Capitolul IV-secțiunea 2, TITLUL VII :Capitolul I;
- Legea nr. 292/2011-Capitolul I, Capitolul III:Secțiunea 1, Secțiunea 3, Capitolul IV:Secțiunea 3;
- Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap-republicată, cu modificările
și competările ulterioare; - Hotărârea nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006
privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap-republicată, cu modificările și completările
ulterioare.
BIBLIOGRAFIE
ASISTENT SOCIAL – Centrul de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu
pentru persoane adulte cu dizabilități ”Sf. Mihaill”
- O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, TITLUL V: Capitolul III-
secțiunea 3, Capitolul IV-secțiunea 2, TITLUL VII : Capitolul I; - Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările
și completările ulterioare;
4.Hotărârea 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind
protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul 1218/2019 al Ministerului Muncii și Justiției Sociale privind Standardele specifice minime obligatorii de
calitate privind aplicarea metodei managementului de caz în protecția persoanelor adulte cu dizabilități; - Ordinul 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale
destinate persoanelor adulte cu dizabilități.
BIBLIOGRAFIE
Asistent medical (comunitar) – Serviciul de Asistență Comunitară – Compartiment Asistență Medicală Comunitară
Cabinete Medicale Școlare și de Medicină Dentară
- Bocârnea C. – Boli infecțioase și epidemiologice, Editura Info-Team , București, 1999;
- Lucreția Titircă – Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze – Editura Medicală, București, 2017;
- C. Borundel – Manual de medicină internă pentru cadrele medii – Editura All București, 1995;
- Ordonanța de urgență nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea de guvern nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și
finanțarea activității de asistență medicală comunitară; - Ordonanța de urgență nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă
și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare; - Ordin nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din
activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din
activități medicale
TEMATICĂ
- Bocârnea C. – Boli infecțioase și epidemiologice, Editura Info-Team , București, 1999:
a) Scarlatina;
b) Rujeola;
c) Rubeola;
d) Varicela;
e) Parotidita epidemică;
f) Gripa, viroze respiratorii;
g) Toxiinfecțiile alimentare;
h) Hepatitele virale. - Lucreția Titircă – Urgențe medico-chirurgicale – Sinteze – Editura Medicală, București, 2017:
a) Criza de astm bronșic
b) Resuscitarea cardio-respiratorie : semne clinice, primul ajutor
c) Șocul anafilactic : cauze, tablou clinic, conduita de urgență
d) Convulsiile în pediatrie
e) Îngrijirea plăgilor
f) Îngrijirea pacienților cu traumatisme : entorse, luxații, fracturi - C. Borundel – Manual de medicină internă pentru cadrele medii – Editura All București, 1995:
a) Bolile aparatului cardiovascular
b) Boli de nutriție : diabetul zaharat, obezitatea.
4.Ordonanța de urgență nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, cu modificările și completările ulterioare - Hotărârea de guvern nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și
finanțarea activității de asistență medicală comunitară - Ordonanța de urgență nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă
și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare - Ordin nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din
activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din
activități medicale
DIRECTOR,
ZIBILEANU ŞTEFANA
